Die Transfer­­gesell­­schaft: Zeit gewin­nen, Per­spekt­iven schaffen.

Transfergesellschaft

Zeit ist oft der entscheidende Faktor – sowohl, wenn es um Umstrukturierungsprojekte geht, als auch bei der beruflichen Neuorientierung. Allerdings mit umgekehrten Vorzeichen. Denn während es für Unternehmen ausschlaggebend ist, kurzfristig Überkapazitäten abzubauen, benötigen die Mitarbeiter ausreichend Zeit, um Zuversicht zu gewinnen, sich neu zu positionieren und erfolgreich zu bewerben. Eine Transfergesellschaft ist das ideale Instrument für Herausforderungen wie diese.

Mühlenhoff ist als qualitätsgeprüfter und zertifizierter Träger für Maßnahmen der Arbeitsförderung Ihr zuverlässiger Partner für die Durchführung einer Transfergesellschaft.

Personalabbau mittels Transfergesellschaft – ein Erfolgskonzept

Die Transfergesellschaft ist insbesondere in Zeiten einer Wirtschaftskrise ein etabliertes Instrument für einen sozialverträglichen Personalabbau. Ziel einer Transfergesellschaft ist es den von Arbeitsplatzverlust betroffenen Mitarbeitern eine finanzielle Absicherung und eine professionelle Unterstützung in ein neues festes Beschäftigungsverhältnis zu ermöglichen. Im Rahmen einer Transfergesellschaft wechseln die Mitarbeiter in eine so genannte betriebsorganisatorisch eigenständige Einheit – die Transfergesellschaft fungiert so als neuer Arbeitgeber und unterstützt bei der Weiterqualifizierung und Jobsuche. Maßgeblich finanziert wird das Modell durch staatliches Transfer-Kurzarbeitergeld (SGB § 111 SGB III). Achtung: Die Förderung unterliegt strengen Voraussetzungen seitens der Agentur für Arbeit – ziehen Sie rechtzeitig einen Experten hinzu um die Förderfähigkeit zu sichern.

Die Leistungen und der Umfang einer Transfergesellschaft können flexibel und ganz nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen ausgestaltet werden. Angefangen bei der individuellen Beratung und etwaiger Aufstockungsbeträge des Transferkurzarbeitergeldes, über berufliche Weiterbildungen zur Verbesserung der Marktchancen, bis hin zu Praktika und Probearbeitsverhältnissen mit Rückkehroption stehen zahlreiche Optionen zur Verfügung, die den Einstieg in ein neues unbefristetes Arbeitsverhältnis erleichtern.

Beratung und Qualifizierung

Wir beraten und begleiten Mitarbeiter umfassend und individuell bei der beruflichen Neuorientierung. Unsere Beratung ist bedarfs- und zukunftsorientiert. Sie erfolgt über unabhängige Qualifizierungs- und Bildungsträger.

Förderung & Finanzierung

Wir begleiten Sie bereits in der Konzeption bzw. Verhandlung Ihrer Personalmaßnahme und stellen frühzeitig die Förderfähigkeit sicher. Die Umsetzung einer hochwertigen Transfermaßnahme mit überdurchschnittlichen Erfolgsaussichten ist bereits unter Kündigungsfristkosten möglich.

Erfolgreiches Landing & Job Concierge Service

Aktive Jobvermittlung durch das Netzwerk unserer Experten und unser exklusives Stellenportal. Für uns zählt das erfolgreiche Landing unserer Klienten im neuen Job. Erst dann sind wir zufrieden.

Kostenlose Checkliste

Was sind die Erfolgsfaktoren einer Transfergesellschaft? Je nach Perspektive lässt sich diese Frage unterschiedlich beantworten. Darum haben wir in dieser Checkliste die 5 Erfolgsfaktoren bei der Durchführung einer Transfergesellschaft aus 3 Perspektiven beleuchtet.

Entdecken Sie die fünf Erfolgsfaktoren aus Sicht…

… des Projektleiters
… des Betriebsrates
… der Agentur für Arbeit

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