Treffen Sie den richtigen Ton bei der internen Kommunikation

Richtig kommunizieren

Eine gründliche und systematische Planung der Kommunikation, situationsangemessene Kernbotschaften, die dazu passende Tonalität sowie die Wahl der richtigen Kommunikationskanäle sind besonders bei einem umfassenden Personalabbau ausschlaggebend. Um die unterschiedlichen Zielgruppen angemessen anzusprechen, entwickeln wir besonders bei komplexen Projekten gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte. Diese beinhalten:

  • Ein passendes Wording zur Betriebsänderung
  • Ankündigung der Unterstützung betroffener Mitarbeiter
  • Bericht über die Maßnahmen auf betriebsinternen Plattformen
  • Zielgruppenspezifische Veranstaltungen mit beispielsweise dem Beirat, den Geschäftsführern oder relevanten Arbeitgebern im Umfeld
  • Interventionen, wie zum Beispiel Dialogveranstaltungen, Townhall-Meetings oder Marktplätze

Weitere Informationen finden Sie in unserem kostenfreien Informationsblatt „Trennungsworkshops“ – ein Training für die richtige Vorbereitung auf den Trennungsprozess für Führungskräfte und Personalverantwortliche.