Leitfaden: Top-Talente mobilisieren und entwickeln

Top-Talente mobilisieren und entwickeln

Der Wettbewerb um Talente nimmt neue Dimensionen an. Um dem Talentmangel zu begegnen, setzen immer mehr Unternehmen auf eine gesteigerte interne Mobilität. Wie eine erfolgreiche Strategie aussieht, erfahren Sie im Leitfaden von Randstad RiseSmart.

Heute ist es wichtiger denn je, Talente im Unternehmen zu halten und die Leistungsfähigkeit der bestehenden Belegschaft zu nutzen. Firmen sollten ihre wichtigste Talentquelle nicht übersehen – ihre bereits vorhandenen Mitarbeiter.

Dazu ist es wichtig, Talenten die Möglichkeit zu geben, schnell neue Chancen im Unternehmen zu entdecken. So gelingt es, die besten und klügsten Köpfe zu halten und gleichzeitig ein flexibles und mobiles Arbeitsumfeld zu schaffen. 

Leitfaden mit praktischen Tipps

Im Leitfaden „internal mobility guide: develop and mobilise your top source of talent“ bündelt Randstad RiseSmart wichtiges Know-how. Interessierte erfahren, wie Unternehmen von einer internen Mobilität profitieren. Sie finden heraus, wie eine erfolgreiche Strategie aussieht und wie Firmen echte Veränderungen bewirken. Erhalten Sie zudem Tipps, wie Sie…

  • Ihre internen Mitarbeiter unterstützen,
  • Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördern,
  • eine erfolgreiche interne Mobilitätsstrategie entwickeln.