Saatkorn Interview: Outplacement – so geht’s richtig!

Personalabbau stellt nicht nur für die direkt Betroffenen einen tiefen Einschnitt dar. In der gesamten Belegschaft entsteht schnell Unsicherheit oder gar Angst und Unmut. Wie HR-Abteilungen am besten mit dieser Herausforderung umgehen, schildert Michael Schuster, Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart, im Gespräch mit HR-Profi Gero Hesse.

“Wenn Unternehmen mittels Outplacement Verantwortung für ausscheidende Mitarbeiter übernehmen, wird das von den verbleibenden Mitarbeitern als positiv wahrgenommen.”
Michael Schuster, Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart

In HR-Blog “Saatkorn” von Gero Hesse diskutiert Michael Schuster außerdem die aktuellen und künftigen Herausforderungen von Personalabteilungen.

Lesen Sie hier das gesamte Interview von Michael Schuster mit Gero Hesse von Saatkorn.