Interview Best of HR-Berufebilder: Personalumbau in schwierigen Zeiten

In Krisenzeiten sind Kurzarbeit und Entlassungen teilweise unumgänglich. Im Interview mit Simone Janson von Berufebilder spricht Michael Schuster, Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart, darüber, welche Alternativen es zu Stellenkürzungen und Massenentlassungen gibt.

“Mit einer verantwortungsvollen Trennungs- und Veränderungskultur zeigen Organisationen Mitarbeitern eine valide Perspektive auf.”
Michael Schuster, Geschäftsführer von Mühlenhoff by Randstad RiseSmart

Im Gespräch gibt Schuster außerdem Antworten darauf, wie ein erfolgreicher Personalumbau in Unternehmen aussieht und welchen langfristigen Nutzen Betriebe aus dem Redeployment ziehen.

Lesen Sie hier das gesamte Interview auf Best of HR-Berufebilder.