Suche

Kunden Log-In

Outplacement mit Mühlenhoff:

Vermittlungsorientierte Transfermaßnahmen mit IEBP

Vermitteln statt verwalten: Innerhalb der Mühlenhoff Gruppe widmet sich das Institut zur Entwicklung beruflicher Perspektiven (IEBP) speziell der Neuorientierung in Change-Prozessen. Durch aktive und zielorientierte Vermittlungsarbeit geben wir Betroffenen mit Outplacement-Gruppenberatungen schnell eine neue Perspektive und ermöglichen Unternehmen in Change-Prozessen zügige und konfliktfreie Restrukturierungen.

IEBP-Transferagenturen ermöglichen eine zügige Neuorientierung in Change-Prozessen

IEBP-Transferagenturen unterstützen betroffene Mitarbeiter schon während der verbleibenden Beschäftigungsdauer professionell bei der Neuorientierung. So finden sie schnell und zuverlässig eine neue Position. In vielen Fällen kommt es dann gar nicht zum Übertritt in eine Transfergesellschaft oder zur Arbeitslosigkeit.

IEBP-Transfergesellschaften stellen die Vermittlung in den Fokus

Auch bei der Durchführung von Transfergesellschaften gilt für uns: vermitteln vor verwalten. Zahlreiche Tools wie Online-Bewerberplattformen, Jobsearch, Outplacement Gruppenberatungen und individuelle Weiterbildungsangebote bieten Mitarbeitern neue Orientierung und Perspektiven.

Zum "Institut zur Entwicklung beruflicher Perspektiven"

IEBP im Überblick:

- IEBP ist unabhängig von Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Bildungsträgern und anderen
  Interessengruppen.

 

- IEBP arbeitet mit langjährig erfahrenen Beratern in eingespielten Teams

- IEBP nutzt regionale Arbeitsmarktkenntnisse und Branchen Know-how der Berater

- IEBP profitiert von der Fachkompetenz und Erfahrung der gesamten Mühlenhoff Gruppe.

- IEBP-Beratungsleistungen sind zertifiziert nach DIN 9001ff.

Wed, den 31 January 2018Mühlenhoff Managementberatung erneut zertifiziert (ISO 9001:2015)

Die Mühlenhoff Managementberatung, bislang nach der Norm DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert, ist im...[more]

Category: Aktuelles
Wed, den 25 October 2017Arbeitsmarkt: Wie Angebot und Nachfrage zusammenkommen

Herbert Mühlenhoff: „Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren.“[more]

Category: Aktuelles
Tue, den 15 March 2016Qualifizieren und Weiterbilden mit der Mühlenhoff Online-Akademie

Die jüngst gestartete Online-Akademie der Mühlenhoff Managementberatung ist eine...[more]

Category: Presse, Pressemitteilung
Mon, den 12 December 2011Herbert Mühlenhoff: „Trennungsberater müssen Job-Search bieten.“

Ein zentrales Interesse von Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitern in Trennungsprozessen Outplacement...[more]

Category: Presse, Pressemitteilung
StandortkarteStandortkarteBusiness Coaching HamburgBusiness Coaching BerlinOutplacement HannoverBusiness Coaching DüsseldorfBusiness Coaching FrankfurtOutplacement NürnbergOutplacement WienOutplacement MünchenBusiness Coaching StuttgartOutplacement BaselOutplacement Zürich