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Development mit Mühlenhoff:

Leadership Development

Was macht eigentlich eine gute Führungskraft aus? Welcher Führungsstil ist der richtige? Wie finde ich Akzeptanz bei Mitarbeitern und Vorgesetzten und wie löse ich Konflikte? Viele Mitarbeiter, die eine Führungsposition übernehmen und Führungskräfte in Change-Prozessen sehen sich mit ihrer neuen oder veränderten Rolle überfordert. Dabei ist die zielgerichtete Entwicklung von Führungskompetenz entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Mühlenhoff Leadership Development: Wir geben Führung Kraft

Durch eine professionelle Begleitung können Führungskräfte ihr Potenzial optimal entfalten. Auf Basis individueller Situationsanalysen bietet Mühlenhoff Ihnen zielgerichtete Maßnahmen vom Führungskräftenachwuchsprogramm bis zur ganzheitlichen Entwicklung einer neuen Führungskultur. In Einzel- und Gruppencoachings begleiten wir Ihren Veränderungsprozess, zeigen Wege und geben Ihrer Führung die nötige Kraft. Mögliche Themen sind beispielsweise:

- Gesprächsführung

- Konfliktmanagement

- Die eigene Positionierung im Unternehmen

- Vom Kollegen zum Vorgesetzten

- Umgang mit der Sandwichposition – Dialog nach oben und unten

- Mitarbeiterführung

- Onboard-Coaching

- Persönlichkeitsentwicklung

- Resilienz

- Risiko- und Entscheidungsverhalten

- Selbstpräsentation

 

Gerne beraten wir Sie oder Ihr Unternehmen unverbindlich und vertraulich.

 

 

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