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Development mit Mühlenhoff:

Mediation bei Konflikten für mehr Vertrauen und Motivation

Zwischenmenschliche Konflikte in Teams belasten das Arbeitsklima häufig stark. Sie führen zu Vertrauensverlusten, die Arbeitsmotivation im Team sinkt. Mühlenhoff unterstützt Führungskräfte deshalb professionell beim Aufbau ihrer Konfliktmanagement-Kompetenz und begleitet Prozesse mit spezifischen Lösungen. Probleme bei zwischenmenschlichen Beziehungen können sauber, wertschätzend und für alle Beteiligten zufrieden stellend geklärt werden – es entstehen neues Vertrauen und Motivation. Führungskräfte, die auf Konfliktsituationen vorbereitet sind, agieren sicherer und finden mehr Akzeptanz im Team.

 

Gerne beraten wir Sie oder Ihr Unternehmen unverbindlich und vertraulich.

Wed, den 31 January 2018Mühlenhoff Managementberatung erneut zertifiziert (ISO 9001:2015)

Die Mühlenhoff Managementberatung, bislang nach der Norm DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert, ist im...[more]

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Wed, den 25 October 2017Arbeitsmarkt: Wie Angebot und Nachfrage zusammenkommen

Herbert Mühlenhoff: „Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren.“[more]

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Tue, den 15 March 2016Qualifizieren und Weiterbilden mit der Mühlenhoff Online-Akademie

Die jüngst gestartete Online-Akademie der Mühlenhoff Managementberatung ist eine...[more]

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Mon, den 12 December 2011Herbert Mühlenhoff: „Trennungsberater müssen Job-Search bieten.“

Ein zentrales Interesse von Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitern in Trennungsprozessen Outplacement...[more]

Category: Presse, Pressemitteilung
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