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Retention mit Mühlenhoff:

Durch systematisches Kompetenzmanagement Potenziale erkennen und nutzen

Auch im Bereich Kompetenz-Management unterstützt Mühlenhoff Sie mit individuellen Konzepten. Zur gezielten Vorbereitung von Veränderungsprozessen analysieren wir für Sie zum Einen im Unternehmen vorhandene Kompetenzen. Zum Anderen konzipieren und implementieren wir für Sie ein systematisches Kompetenz-Management, das offenes und verborgenes Know-how in Ihrem Unternehmen definierbar und steuerbar macht. Nutzen Sie mit Mühlenhoff vorhandenes Potenzial, bauen Sie Mitarbeiter- und Führungskompetenz gezielt aus und erreichen Sie Ihre Unternehmensziele.

 

Gerne beraten wir Sie oder Ihr Unternehmen unverbindlich und vertraulich.

Do, den 06 Februar 2014BDU-Marktstudie „Outplacementberatung in Deutschland 2012/2013“

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Di, den 04 Februar 2014Outplacement: Strukturierte Einkaufsentscheidung stellt Weichen für Erfolg

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