Suche

Kunden Log-In

Assessment mit Mühlenhoff:

Erkennen Sie mit Einzel- und Gruppen-ACs Führungspotenzial

Eine nachhaltige Führungskräfteentwicklung ist wichtig für Ihren Unternehmenserfolg. Aber welcher Mitarbeiter ist auch eine gute Führungskraft? Wo versteckt sich Potenzial, und wer kann sein Potenzial im Job optimal umsetzen?
Mühlenhoff unterstützt Sie mit individuellen AC-Lösungen, Führungspotenzial in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und zu nutzen.

Maßgeschneiderte Einzel- und Gruppen-ACs für sichere Entscheidungen

Wir entwickeln nach Ihren Anforderungen individuelle Mitarbeiterbeurteilungen und setzen sie um. Die Art des ACs, ob Einzel- oder Gruppen-AC, die Aufgaben und Methoden, richten wir dabei immer an der zu besetzenden Position aus. So können wir die Herausforderungen im späteren Job realitätsnah abbilden, Chancengleichheit gewährleisten und das Potenzial von Mitarbeitern bestmöglich beurteilen.

 

Gerne beraten wir Sie oder Ihr Unternehmen unverbindlich und vertraulich.

 

Thu, den 06 February 2014BDU-Marktstudie „Outplacementberatung in Deutschland 2012/2013“

Unternehmen setzen bei notwendigen Personaltrennungenverstärkt auf die Unterstützung durch...[more]

Category: Aktuelles
Tue, den 28 January 2014Non-profit Organisation startet Pilotprojekt in Deutschland mit Mühlenhoff

CABA – Chartered Accountants’ Benevolent Association – ist eine in England und Wales....[more]

Category: Aktuelles
Tue, den 04 February 2014Wie Arbeitgeber heute ihr Trennungsmanagement gestalten

Arbeitswelten und Arbeitsmärkte wandeln sich und damit auch die Personalfunktion und personalnahe[more]

Category: 2014, Presse
Tue, den 04 February 2014Outplacement: Strukturierte Einkaufsentscheidung stellt Weichen für Erfolg

Die Qualität der Prozessbegleitung sowie Platzierungs- und Beratungskonzepte entscheiden darüber,...[more]

Category: 2014, Presse
StandortkarteStandortkarteHamburgBerlinHannoverDüsseldorfFrankfurtNürnbergWienMünchenStuttgartBaselZürich